为进一步优化我县干部队伍结构，促进经济社会全面发展，经研究决定，开展平原籍在外机关事业人员回乡建功立业工作。有关事项公告如下：
一、实施范围
在平原县以外工作的机关事业单位在编在岗的科级及以下人员。符合下列情形之一的人员：
1.平原籍（含籍贯或原户籍为平原）人员；
2.其父母、配偶或配偶的父母常住户口在平原的人员。
二、基本条件
（一）年龄一般不超过40周岁（1979年4月1日以后出生）。其中，全日制博士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员、急需紧缺的专业人才可放宽至45周岁（1974年4月1日以后出生）；
（二）具有大学本科及以上文化程度；
（三）近三年年度考核均为称职（或合格）以上等次，不含试用期考核；
（四）机关或参照公务员法管理的机关（单位）人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员（参公）身份，且已经省、市公务员管理部门登记备案；
（五）教师应具有相应的教师资格证书，医疗护理人员应具有医师执业资格证书或护士执业资格证书；
（六）自愿接受组织人社部门工作安排和岗位调剂；
（七）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、不予列入回调范围的情形
（一）未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的；
（二）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（三）受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的，受政务处分尚未解除的；
（四）受过刑事处罚或行政拘留的；
（五）按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或尚在新录用（聘用）人员试用期的；
（六）其他不符合回调条件的。
四、安置原则
（一）有编制空额原则。回调人员拟安置单位，应首要确保有编制空缺，防止出现超编进人情况。
（二）对口安置原则。按拟回调人员现工作单位行政层级、单位性质等，对等安排到县、乡级对口单位，事业单位原则上按（财政拨款、财政补贴、经费自理）同向或顺向流动，严格控制逆向流动。
（三）职能相近安置原则。根据拟回调人员工作单位职能和性质，坚持职能相近、专业匹配、人事相宜原则，进行岗位安排。全日制博士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员、急需紧缺的专业人才，可根据实际情况灵活安排。
（四）服从调剂原则。根据实际工作需要，自觉服从组织人社部门工作安排和岗位调剂。
五、办理程序
（一）网上报名。有回平意向且符合条件人员，填写《平原籍在外机关事业人员回平工作申请表》（见附件），将本人身份证、户口簿（户主页和本人页，或者证明符合回调关系人员的户口簿）、毕业证（学位证）、专业技术人员各类资格证书、在编在职证明、无犯罪证明等材料扫描件报送指定电子邮箱，进行网上报名。报名时间为2020年3月24日至3月31日。报名资料务必真实、准确，一经发现弄虚作假，取消报名资格。
科级干部及公务员（参公人员），报送平原县委组织部（邮箱：pyxgwyk@163.com，咨询电话：0534—4256076）。
科级以下事业干部,报送平原县人社局（邮箱:pyxrsjsgk@163.com，咨询电话：0534—4256611）。
（二）资格初审。报名人员的资格审查，贯穿回调工作全过程。即报即审，根据职责分工，由县委组织部、县人社局对申请人资格条件进行初审。初审合格的，进入考察审查环节；初审不合格的，不再纳入回调人员范围。
（三）考察审查。组织、人社部门制定考察工作方案，对拟回调人员进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。
对拟调入人员档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入机关事业单位、“三龄两历一身份”等信息，同时还应考察是否有任职回避情形。
（四）体检。参照公务员录用体检标准，由组织、人社部门组织拟回调人员在县级及以上综合医院进行体检。
（五）确定岗位。考察体检合格的，由组织、人社部门联合编制部门对拟调入人员研究提出安置意见，报县委编委会研究，同意后办理调动手续。科级干部经县委常委会研究后确定岗位。
（六）办理调动。按照审批权限和相关程序，由县委组织部、县人社局办理调动手续。
本公告由县委组织部、县委编办、县人社局负责解释。